第二三五章 学历能力-《梧桐之凤》
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“金兄,我支持你的想法,有需要的话我可以加盟你的团队。”听得家凤也热血沸腾,有意助金浩一臂之力。
金浩不无惆怅:“家凤,来日方长,你还是继续在社会上锻炼一番,这对你以后有帮助。”
最终在临别之前。小龙忍不住问道:“魏经理这人……是怎么回事?这人你熟吗?”
金浩:“也说不上很熟,说来这人还有diǎn本事,只是人品很难令人恭维。”
“听这话的意思,你们之间好像有过节?”小龙追问。
于是金浩说开了,数年前,金浩从知名代工企业富某公司,跳槽到港企伟科公司,出任人力资源总监。
这日。金浩在查验内部升职人员资料时,发现了一些明显作假的资料。其中就有一名叫魏胜雄的江北人氏,毕业证有一些瑕疵。
真的假不了,假的真不了,在内行人面前,很难蒙混过关的,除非不予计较。金浩也是职责所在,接下来金浩约见了魏胜雄,首先得摸一下情况,探听虚实。
对方从外型上看,可谓一表人才。一开口就显露了自己的秉性。
金浩客气地称呼对方,开门见山地问:“魏先生,你的大专毕业证有些问题,你能说说是什么情况吗?”
“ao,学历和能力成反比,学校怎么能教出我们这样的人才。”魏胜雄避实就虚、大言不惭、卖弄自己,“如果老板给我权利和机会,我会在新厂区,从几百人发展到几千人,产值翻几百倍。”
好大的口气,俗话说“真人不露相”,他的背后一定还有高人。
金浩不露声色地问:“是谁推荐你出任新厂区的生产部经理的?”
魏胜雄毫不隐瞒:“是新厂区的执行总监,香港籍高管,他带我进厂和推荐我出任的,由于我没有大学学历,我就找厂门外办假证的小广告,办了这张大专毕业证。”
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