第一千三百五十八章 人员调整方案-《扶摇直上》
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从李达雄那里出来,王简便安排组织部的人员进行干部考核,王世龙知道自己马上就要到下面担任区委书记,付永新知道自己将要成为组织部常务副部长,而申海建也知道自己要成为副厅级副部长,都是皆大欢喜的事情,就连石开宇也是很高兴,到下面就提拔为正处了,原来遭受贬谪的阴影一下子驱散了,顿时让他对王简产生一种感激之情出来,真是让他难以相信。
只是卓子林不大高兴,他的级别没动,但申海建却要把位置挪到了他的前面,除要提拔的赵海还排在他之后外,其他人都提拔了,就他没有提拔,心里就是很失落,这主要是因为他紧跟在王世龙的后面,不注意观察形势的结果,现在他终于付永新几次表态的涵义了,他这是在紧跟王简啊,他既不是倒向王世龙一方,也不是倒向申海建一方,而是倒向了王简!这才是人家的高明之处,跟谁也不如跟部长啊,只因为自己当初陷得太深,没有办法回头了。
有人欢喜有人愁,人生如此,官场上也是如此,王简安排人员下去考核,等考核结果出来以后,再提交常委会,这里面的人员名单并不是不变的,也有可能在考核时被考核下去,也有可能在常委会上被否决掉,反正是不一定的事情,但大部分应当是没有问题的,否则他们组织部就是吃干饭的了,提的建议没有个准确性。
忙完一天,王简又回到叶凤灵的住处,就把人才智库的事情又和她说了一遍,让她去组织部找申海建来筹措这个事情。
叶凤灵想了想道:“我直接出面不大好,我找一个人出面去联络这事,我在幕后指挥吧。”
王简想了想说道:“这样也好,你在这方面比我有经验,你可以提出来我听听。”
叶凤灵道:“我认识一个猎头公司的人,能力非常不错,我先把他吸纳到我们组织来,然后让他来做这个事情,当然他正常的工作我们是不干涉他的,这个相当于他的兼职,你看怎么样?”
王简想了一下,如果让人家专职做这事,必须得开薪水给人家,而组织部是不给这个人才智库一分钱的经费的,不过是一个民间组织,这个组织的吸引力在于存在的意义,为政府机构提供建议和决策,可以影响到政府的行政行为,这就是吸引一些人前来参加的因素,兼职是必然的,所以他便点头道:“可以,让他兼职做这件事情,你在幕后做一些指挥。”
叶凤灵就连连答应了,然后王简又和她说了一些近期要调整干部的事情,听到有这个事情,叶凤灵就让他详细地说说,必竟她也在市政府办公,看一看哪些人调整了。王简想想告诉她也无妨,便和她说了一遍,说完以后,叶凤灵就说道:“那个陈绍业和赵清波你们不准备处理吗,化工厂爆炸的事情引起很多人的不满,你们现在还提拔他们,恐怕会受到批评的。”
叶凤灵说的这个事情,王简一时还不清楚,他主要考虑到李达雄的意见和双方之间的平衡去了,但对这一外力因素考虑得不够周到,所以叶凤灵一提起来,他就有些警觉了,便说道:“你听到什么情况了?”
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