第一千三百五十七章 人才智库-《扶摇直上》


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    王简突然问起这个问题,申海建就有些措手不及,因为这段时间挺忙的,就没有多少时间来做这事,所以王简问到这个事情,他就有些支吾地道:“人才处那边正在做,也有了一些进展。”

    王简并没有在意他的回答,而是说道:“人才引进计划是一个很重要的事情,你一定要办好,另外我们要成立一个半官机构的人才智库,就挂靠在我们组织部下面,不过没有编制,也没有经费,有民间的性质,是我的一个朋友向我建议的,到时候我让她过来找你,你做好这方面的辅助工作。”

    申海建不懂王简是什么意思,但是王简这样要求,他照办就是,反正按王简的意思,没有编制没有经费,那就简单的多了。

    见到申海建答应了,王简便说道:“组织部刚刚调整完人员,各方面关系还需要进一步理顺,那个石开宇调到党代表联系处,现在有什么情绪没有?”

    一听到王简问到这个事情,申海建说道:“看样子他不大乐意,不过请王部长放心,如果他不好好工作,我一定会批评他的。”

    王简想了一下道:“这次调整的人员当中只有他抵触情绪比较大,你要注意处理好,有什么事情及时向我汇报,如果实在不行,你提出新的调整意见,将他调出组织部得了。”

    申海建一听要将石开宇调出组织部,心里便是一动说道:“王部长,我看不如将他调到其他部门得了,如果他心里不满会影响工作。”

    王简点了点头道:“这个我知道,你再注意观察一下,我会考虑的。”

    向申海建吩咐了一阵,然后申海建就走了,组织部实际上还并没有太理顺,下一步必须得将王世龙调出去才行,林元平的意思想让王世龙去当市南区的区委书记,但是不知道李达雄会不会同意?

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