第六三二章 练习生培养-《韩娱造星师》


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    等下,我会让人给公司先划二十亿过来,不适合新公司的职员,也别让他们太寒心。辞退的时候。工资方面多给一些补助。这也算是,你这个社长的一点心意。”

    一开口便是二十亿,这段时间为了资金,确实劳心伤神的金光洙也知道。这些钱对李圣贤而言,并不算什么。可对他而言,却是一笔不小的资金呢!

    自从金融危险发生之后,韩国不少集团跟企业的资金流,都出现紧张的情况。那怕金光洙知道,他的资产计算起来,肯定不至这二十亿韩元。

    但问题是。让他一下拿出二十亿韩元现金,估计也够呛。而他同样知道,这只是李圣贤对新公司的第一笔注资。在公司发展资金上,想来往后他不用头疼了。

    在处理完这些事情之后,看着离开的金光洙,坐在李圣贤身边的姜敏京小声道:“pp,公司的练习生都辞退吗?这样的话,怎么推出新人组合呢?”

    从先前李圣贤与金光洙的对话中,姜敏京跟一众少女,也不难听出李圣贤打算清理公司的练习生储备。可对娱乐公司而言。练习生也是一笔无形的财富啊!

    ‘将来公司的练习生,以少而精为主。我希望,每个被留下或选拔进公司的练习生,经过一到两年的练习。便能成功的出道。而不是,长年累月待在公司当练习生。

    你们都是从练习生过来的,知道练习生的生活有多苦。就目前各大娱乐公司,他们虽说会每月给练习生一些补贴。但这些补贴,只怕连基本生活都保障不了。

    而且为了练习,往往会耽误你们最宝贵的学习时间。这在我看来。是非常不好的。如果练习五六年,最终却得不到出道的机会,是会耽误他们一生的发展。

    所以,往后新公司培养的练习生,应该都是具备出道潜力的准艺人练习生。每个练习生,我最多会给他们两年的培养时间,便会择机将他们推出市场。

    若是两年的时间,他们还不具备出道的能力,那我宁愿给他们一笔钱,让他们另谋出路。我也不愿意,继续将他们留在公司,让他们抱着出道的期望浪费时间。’
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