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    “……”乔楠是最说不出话来的那一个，有机会的话，她得问问师兄的想法，为什么非要把这两个人留在他们不适合的位置。

    今天这种情况，已经不是第一次出现了。犯过的错误，隔一段时间之后，李达伟依旧会犯，还半点都不知道地拿给乔楠看，挨乔楠的批。

    这种情况太不走心了，真正走心，虚心好学的人，不该准备一本笔记本，把自己犯过的错误一一记录下来。只要有空，时不时回头翻一翻，刷新记忆，巩固知识点。事实上，这已经算是勤奋的笨办法了。

    真正的聪明人不会在问题出现了以后，才去寻找问题的答案，并且对这个答案进行死记硬背。真正的聪明人会去主动发现问题，在问题还没有成为问题之前，先把它变成了自己已经了解的知识点。

    徐新明和李达伟做不到后者，却连前者的边儿都没有摸到。

    哪怕乔楠的脾气再好，没怎么去计较徐新明和李达伟看着自己时，偶尔流传的轻视与不屑，但在这样的情况之下，乔楠的训斥从来没有嘴软过。她半点都不会因为李达伟是“新人”，还有什么男人爱面子之类的，训人的口气轻一点，温柔一点。

    拿起碗来吃肉，放下筷子骂娘，说的可不就是李达伟这样的人吗？

    徐新明和李达伟不知道是因为邓文昌和乔楠是除了他们以外，这个部门里最年轻的“老人”，又或者，他们俩觉得邓文昌、乔楠是自己的同龄人，会比较好说话。

    哪怕会出现今天这样的情况，第二天，再遇到什么问题，徐新明不变地会去找邓文昌，李达伟也一定会出现在乔楠的面前，求乔楠“指教”。

    想到这个情况，乔楠的眸色沉了沉。

    一年的善意也够了，前辈再怎么教导小辈，一般顶多是一、两个月，哪有这么一、两年还继续带的。李达伟不肯停止这个问题，她得想办法让李达伟以后别来找自己了。
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