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    “问吧！我保证知无不言，言无不尽。”方平已经在交锋中占了上风，也不怕埃里克等人耍什么花样，爽快道。

    埃里克平复了一下心绪，咄咄逼人道：“方总，克莱斯勒工人们当中，一直传你要取消克莱斯勒的用工制度，并且要引进绩效考核制度，是这样吗？”

    “埃里克先生，你觉得绩效考核制度，怎么样？能不能改变克莱斯勒的衰败？”方平答非所问道。

    噗！

    埃里克一口老血差点吐出，你个大骗子，说好的正面回答呢？在哪儿呢？

    还有我难道就不知道绩效考核制度，能让企业调动工人们的工作积极性，为企业创造更大的利润，为你这个资本家挣更多的钱？

    我难道就不知道绩效考核制度，比终身雇佣制，更先进，更优越吗？

    可我知道了又有什么用？

    难道还能任由你改变克莱斯勒的用工制度，挖了克莱斯勒公会，米国汽车工业公会的根基，断了我的前途。

    让克莱斯勒的工人们都跟着你走？

    想着，埃里克认真道：“方总，绩效考核制度能不能改变克莱斯勒的衰败，那是你和克莱斯勒一众管理层们应该考虑的事。和我们没有关系！”

    “另外，请你正面回答，你是否要取消克莱斯勒的用工制度，而不是将话题引到其他事情上面！”

    方平眉头挑了挑，知道埃里克在跟自己耍流氓，明明取消克莱斯勒的用工制度，就是为了改变克莱斯勒的衰败，他说和他们没关系。

    偏偏他们又揪着取消克莱斯勒的用工制度不放。

    不过方平也在这个问题上纠缠，坦率道：“埃里克先生，取消克莱斯勒的用工制度，就是我和克莱斯勒管理层们一致决定，改变克莱斯勒的衰败。”

    “改变克莱斯勒人浮于事等现状的手段！”

    “这么说，方总你是真的要取消克莱斯勒的用工制度，而不是传言！”埃里克忽视方平的话中意思，抓住了重点道。

    方平耸了耸肩：“不错，不是传言，我就是要取消克莱斯勒的用工制度！”

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